Med fokus på kvalitet og detaljer forbedrer vores serveringspersonale
madoplevelsen for medarbejderne, skaber et hyggeligt miljø og fremmer produktiviteten på
arbejdspladsen. Fra morgenmad og frokost til detaljeorienteret renholdelse og oprydning - vores
omfattende service inkluderer alle aspekter af at servere mad, så du kan fokusere på det, der
betyder mest.
Her er en kort oversigt over madserveringsservice:
I er unikke, ligesom jeres behov. Kontakt os, så vi kan finde en individuel serviceplan til jer!
Når det kommer til vores serveringspersonale ydelser for firmafrokost, vi forstår vigtigheden af pålidelig serveringspersonale af høj kvalitet. Derfor garanterer vi følgende, når I vælger FOLKS’ serveringspersonale ydelser for firmafrokost i jeres arbejdspladser eller kontorfællesskab.
Med FOLKS' serveringspersonale ydelser får I ikke bare en service – I får en partner, der er lige så passioneret omkring en god frokost som I er. Så lad os tage hånd om maden, mens I tager hånd om forretningen. Vi lover, at vi vil holde jeres kontorkøkken kørende med smil og professionalisme - og selvfølgelig masser af lækker mad. Så gør jer klar til at hæve standarden for jeres frokostpauser, og husk, med FOLKS i køkkenet, er der altid noget at glæde sig til ved middagstid!
Hos os handler vores serveringpersonale løsning ikke kun om at servere mad. Det handler
om at levere en komplet service - fra modtagelse og anretning af frokosten til
forberedelse af næste dags service. Vores mål er at gøre jeres frokostpause til et
dagligt højdepunkt - et tidspunkt, hvor medarbejderne virkelig kan slappe af, lade op og
nyde et dejligt måltid.
Vælg FOLKS serveringspersonale ydelser for en problemfri og fremragende firmafrokost og oplev forskellen, det gør for medarbejdertilfredsheden og arbejdsmiljøet. Lad os vise jer, hvordan en professionel serveringspersonale ydelser kan løfte jeres arbejdsdag.
Vores folk er nøje udvalgt og har høje kvalifikationer for at sikre, at de leverer den bedst mulige kantinedrift til jer. Køkkenassistenter fra FOLKS har følgende kvalifikationer.
Når du ansætter FOLKS, støtter du en ændring af tankegangen; de folk, der gør vores hverdag arbejdsdygtig, fortjener ordentlig lønninger, påskønnelse og fair forhold.
Som en del af vores fokus på at bekæmpe social dumping i den danske servicebranche, vil vi gerne fortælle, hvor meget vores Folks får i løn, når de arbejder som serveringspersonaleer, rengøringsassistenter eller som frokostserveringspersonale.
Men det er ikke alt; her er et overblik over de ekstra frynsegoder, vi tilbyder vores medarbejdere:
Apropos årsbonus: 2% af vores nettoresultat (efter skat) fordeles blandt alle teammedlemmer baseret på de timer, de har arbejdet i kalenderåret. Selvom det økonomiske år ikke giver profit, er et sikkert beløb garanteret som et tegn på påskønnelse til vores dedikerede medarbejdere.
Hvor hurtigt kan jeg begynde?
Hos Folks, vi er klar til at hjælpe jer inden for 2 uger efter en grundig gennemgang af jeres behov. Vores detaljerede træningsprogram, som ledes af rutinerede og kompetente medarbejdere, sikrer, at jeres nye serveringspersonale er helt klar til at møde jeres behov inden for en måned.
Hvad hvis vi har brug for hjælp til opgaver uden for normal arbejdstid?
Vi er her for jer, når I har brug for os, også uden for normal arbejdstid. Det kan være om aftenen, i weekenden eller på helligdage, og det kan også være ved receptioner og firmafester. Og til de akutte situationer sikrer vores on-call service hurtig hjælp med frokost og servering af mad opgaver.
Er der et minimumsbehov for at bruge jeres serveringspersonale service?
Vi foreslår, at I bruger minimum 3-4 timer om dagen, i alt ca. 15-20 timer om ugen, på at bruge vores serveringspersonale løsninger. For on-call-løsninger tilbyder vi fleksible muligheder, der passer til jeres behov. Det kan være 3-4 timer om dagen, hele vagter eller 2-3 dages assistance i forbindelse med sygefravær.
Hvordan stopper eller pauser man sin serveringspersonale service?
Hvis I finder ud af, at I skal holde en pause eller stoppe jeres serveringspersonale service, er I bare et opkald eller en besked væk. Efter de første tre måneders prøveperiode kræver en typisk opsigelse en tre måneders varsel, men vi kan gøre undtagelser under visse omstændigheder.
Har du forslag til forbedringer, brug for hjælp eller en god banke-banke-på-joke?